Triple E

C’est quoi ?

Un réseau d’acteurs engagés pour le développement de l’Emploi pour tous sur les 15 communes de l’agglomération.

Qui ?

Il est composé d’acteurs Entreprises et de partenaires de l’Education, de l’Emploi et de la Formation.

Pourquoi ?

Ce réseau se fédère autour de valeurs, de l’« attitude Triple E » et d’actions concrètes.

Sa ligne de conduite « du lien, de l’humain, du local et de l’exemplarité ».

Modèle de charte d’engagement des entreprises

Comment ?

Simple et facile d’accès, la démarche s’adapte à vos envies et possibilités.

Vous souhaitez adhérer :

compléter votre demande d’adhésion

Votre demande d’adhésion passe ensuite en comité Triple E, comité composé de représentants d’entreprises et de partenaires Education, Emploi, Formation.

Partenaires Triple E
Une fois reconnue, vous recevez vos éléments de communication et bénéficiez d’un rdv d’intégration dans le réseau.

Lors de ce rdv, votre référent du comité Triple E échange avec vous sur vos besoins, vos priorités et vous propose des outils et un panel d’actions.

Votre adhésion est valable pour l’année en cours, un bilan est effectué en fin d’année et la demande doit être renouvelée.

Un peu d’histoire

Ce réseau est issu d’un groupe de travail composé d’entreprises et de partenaires emploi-éducation-formation.

Lancé en 2024, il compte fin 2025 :

  • 61 acteurs (41 entreprises et 20 partenaires éducation-emploi-formation). 
  • A minima 2 temps réseau/an selon les thématiques qui vous intéressent 
  • 2 lettres d’info avec la frise des événements, des exemples de bonnes pratiques…
  • De nombreuses actions pour développer l’Emploi sur le territoire: photos umih, code entreprise, bateau avec une légende
Lancement de la démarche Triple E 16 février 2024
Première reconnaissance d'entreprise Triple E

Le réseau des Entreprises Engagées pour l’Emploi

Réseau des entreprises Triple E

Ce que les entreprises reconnues disent du réseau

Nos valeurs

Le réseau des partenaires éducation-emploi-formation

Réseau des partenaires éducation emploi formation

Quelques exemples d’actions

Code ou pas code, telle est la question :

Défi relevé chaque année par des entreprises Triple E : intervenir devant deux amphithéâtres de lycéens de seconde sur la thématique des codes de l’entreprise ! Cette action permet aux élèves de se mettre à la place d’un employeur pour mieux appréhender pourquoi certains codes sont nécessaires en entreprise.

code ou pas code

Découverte d’une entreprise et de ses métiers à destination des partenaires éducation, emploi, formation

Découverte des métiers de l’hôtellerie et de la restauration-orientation

Ressources