Découvrez celles et ceux qui font vivre notre territoire !
Travailler à CapAtlantique La Baule Guérande Agglo, c’est…
Un territoire exceptionnel, une mission qui a du sens
- Agir concrètement : mettre son grain de sel pour contribuer activement au projet de territoire
- Œuvrer dans des domaines d’activité variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture, l’assainissement ou la gestion des déchets
- Evoluer dans une collectivité de plus de 350 agents où confiance, responsabilité, coopération, écoute et respect sont des valeurs fondamentales
- Placer la relation usager au centre de notre démarche : proximité, écoute, amélioration continue guident nos actions
Des conditions de travail favorables
L’Agglo vous offre un environnement de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel, tout en veillant à la réalisation de sa mission de service public.
- Une organisation de travail souple avec l’aménagement du temps de travail, les RTT et l’accès au télétravail
- Une rémunération attractive avec un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP), des titres restaurants, une aide à l’installation avec un bail mobilité
- Une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
- Des avantages loisirs avec le Comité d’Action Sociale (CAS)
Cet équilibre permet à nos collaborateurs de conjuguer performance professionnelle et bien-être personnel, tout en vivant dans un territoire attractif et connecté.
Un management centré sur l’humain
Notre style de management repose sur :
- La proximité et la reconnaissance
- L’accompagnement individualisé
- Un climat de confiance favorisant les initiatives.
Nous plaçons l’humain au cœur de nos décisions, le bien-être au travail, la qualité de vie et la valorisation des talents sont des priorités. Chaque agent est encouragé à évoluer dans un environnement stimulant (formations managériales, réseau de facilitateurs, réseaux métiers…).
Un accompagnement professionnel tout au long de votre parcours
L’Agglo investit dans l’avenir de ses collaborateurs :
- Une école interne de formation
- Des parcours d’évolution personnalisés
- Une mobilité interne encouragée
- Un parcours d’intégration complet : livret d’accueil, parrainage, kit de bienvenue
Vous bénéficiez d’un accompagnement dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, pour vous permettre de grandir dans vos missions et vos ambitions.
