La Direction des Ressources Humaines de CapAtlantique La Baule Guérande Agglo accompagne les 360 agents de la collectivité dans la gestion des carrières et des compétences, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels.
Dans ce cadre, la collectivité veille à mettre en place et à actualiser régulièrement le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), afin de garantir la prévention et la sécurité au travail.
La DRH souhaite simplifier et fiabiliser le DUERP actuel afin de :
- Faciliter son actualisation régulière par les services ;
- Garantir la cohérence des données et leur exploitation pour le suivi des actions ;
- Mettre en place une méthodologie claire et partagée avec les assistants de prévention et les directions.
Cette démarche vise à rendre le DUERP plus lisible, plus opérationnel et plus intégré dans la politique de prévention de la collectivité.
Missions
L’objectif de ce stage est de contribuer à la refonte et à la mise à jour du DUERP afin de répondre à l’obligation règlementaire tout en simplifiant son utilisation et en garantissant la fiabilisation des données.
Vous aurez pour missions de :
- Participer à la collecte et à l’analyse des données auprès des directions, en lien avec les assistants de prévention et la conseillère en prévention
- Mettre à jour le fichier Excel et garantir sa cohérence
- Contribuer au déploiement de la méthodologie pour une mise à jour régulière
Profil
Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
Connaissances en prévention des risques professionnels et règlementation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable)
En cours de formation HSE (BUT, Bachelor…)