Enseignant Piano/Accompagnement (H/F)

La Communauté d’agglomération assure pour le compte de ses 15 communes-membres, l’exercice de la compétence enseignement musical.

Établissement classé par le Ministère de la Culture et de la Communication, le Conservatoire à rayonnement intercommunal de musique est un lieu de formation, de pratique et de diffusion de la musique ouvert à tous.

Véritable pôle ressources pour la musique sur la Communauté d’Agglomération, il conduit de multiples actions avec de nombreux partenaires locaux des domaines culturels, éducatifs ou sociaux.

L’équipe pédagogique composée de 45 enseignants accompagne chaque semaine environ 950 élèves sur trois sites.

Missions

• Accompagner les classes instrumentales ou vocales du conservatoire dans le cadre des permanences dédiées et/ou par projet
• Assurer un accompagnement ponctuel ou régulier de différents ensembles intrumentaux ou vocaux
• Accompagner et animer les petites auditions transversales
• Participer aux concerts et projets proposés par l’établissement
• Dispenser des modules de lecture à l’instrument dans le cadre de la formation musicale cycle 2
• Le cas échéant, enseigner le piano sur 5 heures hebdomadaires environ
• Assurer le suivi et l’orientation des élèves, participer aux différentes formes de l’évaluation
• Participer à la concertation, la réflexion et la recherche d’innovation pédagogique
• Collaborer à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Conduire des projets pédagogiques transversaux au sein du conservatoire
• Contribuer par son activité artistique personnelle à l’enrichissement des enseignements et du projet pédagogique

Compétences requises

• Qualités musicales et pédagogiques
• Ouverture à différentes pratiques et esthétiques musicales
• Sens du travail en équipe
• Goût pour la recherche, l’innovation et les démarches de création
• Appétence à l’utilisation des outils et ressources numériques dans la pédagogie
• Dynamisme, réactivité
• Rigueur, capacité d’organisation

Profil

• Diplôme d’Etat ou équivalent souhaité
• Expérience professionnelle appréciée
• Permis B recommandé

Rémunération et autres avantages

• Conditions statutaires, régime indemnitaire (ISOE), prime annuelle
• Comité d’Action Sociale
• Contrat de prévoyance avec participation financière

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